Дополнительное образование и профессиональное обучение
|
№п/п |
Наименование программы |
Тип программы |
Краткое описание |
Ответственные ППС кафедры |
|
1. |
«Государственное и муниципальное управление»
|
Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки Срок освоения программы: 324 часа (9 недель). |
Наименование дисциплин (модулей): Система государственного и муниципального управления; Организационно-правовые основы ГМУ; Финансово-экономические основы ГМУ; Управление человеческими ресурсами; Управление проектами в системе работы органов государственной власти и муниципального управления. Форма обучения – очно-заочная с использование дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Вид профессиональной деятельности – в области управления. По окончании обучения выдается диплом с присвоение квалификации – специалист в области государственного и муниципального управления. |
Савкин В.И. |
|
2 |
«Экономика и менеджмент организации» |
Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки Срок освоения программы: 252 часа (7 недель) |
Наименование дисциплин (модулей): Экономика организации; Бизнес-планирование; Маркетинг. Предпринимательство; Менеджмент организации. Форма обучения – очно-заочная с использование дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Вид профессиональной деятельности – в области экономики и управления. По окончании обучения выдается диплом с присвоение квалификации – экономист-менеджер. |
Савкин В.И. |
|
3 |
«Управление персоналом организации» |
Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки Срок освоения программы: 252 часа (7 недель) |
Наименование дисциплин (модулей): Правовое обеспечение управления персоналом; Управление персоналом; Рекрутинг, оценка и аттестация персонала; Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Форма обучения - очно-заочная с использование дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Вид профессиональной деятельности – в области управления. По окончании обучения выдается диплом с присвоение квалификации – специалист по управлению персоналом. |
Савкин В.И. |
|
4 |
Стартап-менеджмент в сфере предпринимательства |
Курсы повышения квалификации в объёме 16-72 часов |
Разделы: Особенности создания и развития стартапов Бизнес-модель стартапа Основы эффективного ведения бизнеса Особенности создания и развития стартапов. Специфика проектов стартапа Содержание и структура бизнес-плана Управление стартапом Форма обучения - очно-заочная с использование дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. |
Ловчикова Е.И. |
|
5 |
«Управление бизнесом» |
Курсы повышения квалификации в объёме 16-72 часов |
Разделы: Особенности создания, развития и управления бизнес-процессами Бизнес-модель управления развитием организации Основы эффективного ведения бизнеса Государственная поддержка субъектов малого и среднего бизнеса Процессное управление и его компоненты Особенности создания, развития, управления бизнес-проектов. Стартап-проекты Бизнес-модель управления развитием организации Бизнес-планирование. Структура бизнес-плана Анализ рисков инвестиционной деятельности Реинжиниринг, управление и контроллинг бизнес-процессов Информационные технологии в бизнес-планировании Формирование стратегий управления бизнесом Форма обучения - очно-заочная с использование дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. |
Грудкина Т.И. |