Мероприятия
1-2 октября 2020 года на факультете Агротехники и энергообеспечения и факультете Агробизнеса и экологии в рамках плана мероприятий по содействию трудоустройства выпускников прошла встреча с компанией ООО «ЭкоПродукт» на тему востребованности выпускников Орловского ГАУ. ООО "ЭкоПродукт" реализует проект в Орловской области по строительству ТК "Успенский". Тепличный комбинат "Успенский" это современный тепличный комплекс по выращиванию овощей закрытого грунта , общей площадью 7 га первой очереди строительства и 5 га второй очереди строительства, расположенный на территории Орловской области.
Производственные мощности комплекса позволят выращивать более 8 000 тонн овощей в год.
Продукция ТК "Успенский" представлена в крупных сетевых магазинах в Центральном регионе, а также в Орловской области. Современное автоматизированное производство, европейское оборудование, применение зарубежного опыта, квалифицированные специалисты - все это позволит получать урожай высокого уровня, отвечающий самым высоким стандартам и вкусовым ожиданиям.
Встреча прошла в теплой дружественной обстановке. Выпускников интересовали вопросы о вакантных должностях общества, о возможности прохождения производственной практики с возможностью дальнейшего трудоустройства.
25 ноября 2019 года проведена встреча студентов выпускных курсов факультетов «Агротехники и энергообеспечения», «Биотехнологии и ветеринарной медицины» и «Агробизнеса и экологии»,
28 ноября 2019 года студентов «Инженерно-строительного института» и «Многопрофильного колледжа» с представителями пограничного управления ФСБ России по Белгородской и Воронежской областям.
Пограничным управлением ФСБ России по Белгородской и Воронежской областям проводится отбор кандидатов на военную службу по контракту в Пограничные органы ФСБ России.
Требования к кандидатам:
граждане РФ в возрасте от 18 до 38 лет, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, не привлекавшийся к уголовной ответственности, не имеющие близких родственников за пределами РФ, годные к военной службе по контракту по результатам медицинского и психофизиологического обследования, соответствующие требованиям по уровню физической подготовки: граждане РФ (мужчины), прошедшую военную службу по призыву, с категорией годности в соответствии с записью в военном билете «А», «Б» (по категориям).
На «Золотой осени – 2019» Орловский ГАУ демонстрирует свои лучшие перспективные научно-исследовательские разработки и проекты в сфере сельского хозяйства. Кроме того, медалями и дипломами 21-й Российской агропромышленной выставки «Золотая осень» были награждены авторы - Родимцев С.А., д.т.н., доцент; Гуляева Т.И., д.э.н., профессор; Слепец О.Г., преподаватель; Коломейченко А.С., к.т.н., доцент; Климова С.П., к.с.-х.н. в номинации «За эффективное информационно-консультационное обеспечение АПК»: «Концепция по развитию экспериментального цифрового опытного хозяйства, создаваемого на базе высшего образовательного учреждения (на примере Орловского ГАУ)» и были удостоены Золотой медали.
Глава Мценского района И.А. Грачев выступил с приветственным словом и осветил деятельность района: Мценский район расположен на северо-западе Орловской области. Год образования – 1928 год. Площадь территории – 166.6 тыс. га, население – 20,4 тыс. человек. Административный центр – город Мценск, одновременно имеющий статус самостоятельного муниципального образования, не входящего в состав района. Расстояние от районного центра до Орла - 52 км, до Москвы – 350 км. Административно – территориальное деление: в состав Мценского района входят 14 сельских поселений, 262 сельских населенных пункта, в том числе 33 центральные усадьбы. Сельские муниципальные образования включают от 9 до 29 населенных пунктов с общей численностью населения от 620 до 3200 человек.
На территории района расположены 2 предприятия перерабатывающей промышленности, 13 сельскохозяйственных предприятий, 123 крестьянских фермерских хозяйства, 10 предприятий жилищно-коммунального хозяйства, 94 предприятия торгового и бытового обслуживания населения, 35 учреждений образования, 59 объектов культуры, 35 объектов здравоохранения, 2 муниципальных учреждения социальной защиты населения.
На перспективу за счет реализации инвестиционных проектов будет создано много новых рабочих мест, что будет сдерживать рост напряженности на рынке труда. Востребованность выпускников это результат эффективного сотрудничества университета и работодателей. Представители аграрного бизнеса рассказали вкратце о своих компаниях и про возможности карьерного роста. В ходе встречи были затронуты актуальные вопросы трудоустройства выпускников и стажировки студентов. Большое внимание уделялось имеющимся вакансиям и условиям труда. Востребованная молодежь – это движущая сила, которая способна повысить качество жизни в высокотехнологичном и конкурентом мире, ориентированная на решение главных задач, способны самостоятельно ставить и достигать серьезные цели, умело реагировать на различные жизненные ситуации. Несмотря на повсеместное уменьшение безработицы, проблемы занятости молодежи не теряет остроты.
19 мая 2018 года студенты направлений подготовки: «Зоотехния», «Ветеринария», «Продукты питания животного происхождения», «Биотехнология», «Техника и технологии в сельском хозяйстве», «Агрономия», посетили АО «ЗАРЯ» Тульской области, Киреевского района, с. Дедилово
АО «Заря» ведущее предприятие Тульской области по разведению крупного рогатого скота айрширской породы. Из общего объема товарной продукции наибольший удельный вес занимает продукция животноводства - 74% (молоко в переработанном виде - 61%, мясо — 13%), продукция растениеводства - 25%.
Сельхозпредприятие имеет высокую культуру земледелия, занимается внедрением новых энергосберегающих технологий, постоянно обновляет машинно-тракторный парк. Особое внимание в хозяйстве уделяется повышению плодородия почвы.
Приоритетное место в хозяйстве отведено животноводству. Молочное производство составляет основу благосостояния хозяйства. В последние годы проведена огромная работа по реконструкции помещений, в результате чего изменилась технология содержания скота. Постоянно ведется углубленная селекционная работа, позволяющая хозяйству вести племенную продажу скота.
В хозяйстве действует цех по переработке молочной продукции, ассортиментный перечень которой постоянно увеличивается. Натуральная экологически чистая продукция ЗАО «Заря» пользуется большим спросом не только на территории Тульской области, но и далеко за ее пределами. Молочный цех обеспечивает своей продукцией не только торговые точки, но и детские сады, школы, больницы, предприятия с вредными условиями труда и специальным питанием.
****
22 марта 2018 года
в рамках плана мероприятий ЦСТВ по содействию трудоустройства и адаптации к рынку труда выпускников СПО организована и проведена встреча студентов выпускного курса Многопрофильного колледжа направления подготовки 07.02.01 Архитектура с и.о. руководителя ЦСТВ Тенетиловой Л.А. и педагогом-психологом Ахинько Н.Н.
Цель встречи, информирование студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью содействия их трудоустройству, а так же консультация психолога с проведением профориентационного теста.
****
15 марта 2018 года мы провели «Ярмарку вакансий – 2018». Это ежегодное мероприятие стало хорошей традицией ВУЗа. На протяжении 6 лет оно является эффективной площадкой для конструктивного диалога в системе отношений выпускник – работодатель.
И сегодняшнее мероприятие способствовало сближению интересов работодателей и выпускников, обеспечению выпускников рабочими местами.
Участниками «ярмарки» стали 28 предприятий Орловской, Калининградской, Воронежской, Липецкой, Курской, Брянской, Белгородской областей, готовые начать диалог со студентами, заинтересованными в своей профессиональной деятельности в аграрной сфере экономики России:
- ООО «АВАНГАРД-АГРО-ОРЕЛ»
- ООО «ЭКОНИВА-АПК ХОЛДИНГ»
- АГРОХОЛДИНГ «ДОЛГОВ ГРУПП»/ООО «МОЛОЧНАЯ ФАБРИКА»
- ООО «БРЯНСКАЯ МЯСНАЯ КОМПАНИЯ»
- ГК «РУСАГРО» «ОТРАДААГРОИНВЕСТ»
- ООО «ТЕХНОДОМ»
- ГК «ПРОАГРО» РП «ПРОАГРО-57»
- БН-МОТОРС ОРЕЛ
- ФИЛИАЛ ПАО «МРСК ЦЕНТРА» - «ОРЕЛЭНЕРГО»
- ООО «РАВ АГРО ОРЕЛ»·
- ГРУППА «ЧЕРКИЗОВО»(РАСТЕНИЕВОДСТВО, ЖИВОТНОВОДСТВО)
- CROP SCIENCE КОМПАНИЯ «BAYER CROPSCIENCE»·
- ООО «СТРОЙОТРЯД 57»·
- ПАО «СБЕРБАНК РОССИИ»·
- ООО «ИМПЕРИАЛ»·
- ООО «КЕРАМА МАРАЦЦИ»·
- ПАО «ОРЕЛ СТРОЙ»·
- УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ·
- ОРЛОВСКИЙ ФИЛИАЛ САО «ВСК» ·
- ГК «РУССКИЙ ДОМ НЕДВИЖИМОСТИ»·
- ГК «ЛЕСОТОРГОВАЯ»·
- ООО «КРЕДИТАЛ +»·
- АО «КОМФОРТЕЛ»
- УФНС РОССИИ ПО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
- ООО "АЛЬФА-МЕБЕЛЬ"
- МУП "ЗЕЛЕНСТРОЙ"
- ООО "ФОСАГРО ОРЕЛ"
- УПРАВЛЕНИЕ ПФР В Г. ОРЛЕ И ОРЛОВСКОМ РАЙОНЕ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Поэтому не удивительно, что география трудоустройства наших выпускников охватывает 34 региона России. Везде можно встретить успешно работающих наших выпускников, которыми мы по праву гордимся.
Открыла «Ярмарку вакансий – 2018» приветственным словом, ректор Орловского государственного аграрного университета имени Н.В. Парахина – Татьяна Ивановна Гуляева. В приветственном слове ректор поблагодарила гостей за сотрудничество, подчеркнула важность практико-ориентированного обучения, подготовку конкурентоспособных специалистов. Татьяна Ивановна отметила важность трудоустройства выпускников для нашего университета и пожелала ребятам успехов в профессиональной реализации, найти работу по специальности, сумев показать все свои возможности и таланты, открыться для совершенствования и идти в ногу со временем.
Начальник отдела перерасчёта пенсий УПФР в г. Орле и Орловском районе Орловской области Шумилова Лариса Владимировна рассказала студентам о страховой и накопительной пенсиях. Подчеркнув, что страховая пенсия гарантируется государством и защищена от инфляции, а накопительная пенсия государством не индексируется.
Затем слово было предоставлено потенциальным работодателям. Представители предприятий провели видеопрезентации, рассказали о специфике деятельности, кадровой политике в отношении молодых специалистов, о возможности прохождения практик на предприятиях, ознакомили с требованиями, которые предъявляются к соискателям.
По окончании встречи выпускники пообщались с работодателями, задав интересующие вопросы.
07 марта 2018 года ЦСТВ на базе Многопрофильного колледжа организовал провел встречу в рамках плана мероприятий ЦСТВ, со студентами и выпускниками направления подготовки 07.02.01 Архитектура. Ахинько Наталья Николаевна - педагог-психолог, использовала профориентационную диагностику;
Тенетилова Любовь Александровна - и.о. руководителя ЦСТВ, проинформировала о различных профессиях, о требованиях, предъявляемых профессией к личностным особенностям человека, к его психофизиологическим характеристикам; помогали определиться с выбором профессионального пути, местом обучения и дальнейшим трудоустройством.
Социально-адаптационные мероприятия позволили студентам повысить мотивацию к труду, сформировать навыки самостоятельного поиска работы и увеличить шанс на трудоустройство.
****
27 февраля 2018 года в рамках плана мероприятий проведена встреча ЦСТВ со студентами старших курсов факультета "Агротехники и энергообеспечения"направлений подготовки 35.03.06 - «Агроинженерия»; 20.03.01 - «Техносферная безопасность»; 23.03.03 - "Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов" на тему "Моя специальность".
Целью встречи являлась заинтересованность в дальнейшем трудоустройстве в аграрной отрасли, знакомство с ООО "Авангард-Агро-Орел", предоставляющим вакансии для трудоустройства выпускников.
Волков Андрей Владимирович - руководитель инженерной службы ООО "Авангард-Агро-Орел", поделился опытом и озвучил требования к вакансии инженера. Морозова Людмила - менеджер по персоналу ООО "Авангард-Агро-Орел", ответила на вопросы студентов о условиях работы в ООО "Авангард-Агро-Орел".
****
27 февраля 2018 года и.о. руководителя ЦСТВ Тенетилова Любовь Александровна провела практическое занятие "Введение в специальность" со студентами 2 и 3 курса Многопрофильного колледжа направлений подготовки 35.02.05 Агрономия, на котором были раскрыты перспективы
данной профессии на рынке труда.
Знакомство студентов с практической стороной будущей профессиональной деятельности провела Морозова Людмила - менеджер по подбору персонала ООО "Авангард-Агро-Орел".
****
26 февраля 2018 года ЦСТВ на базе Многопрофильного колледжа проведена встреча в рамках профориентационной работы со студентами и выпускниками направлений подготовки 35.02.05 Агрономия и 36.02.01 Ветеринария.
На встрече Тенетилова Любовь Александровна - и.о. руководителя ЦСТВ, раскрыла пути возможного трудоустройства выпускников, а также Ахинько Наталья Николаевна - педагог-психолог, провела профориентационный тест.
****
Центр содействия трудоустройству выпускников с января по март текущего года проводит встречи с старшекурсниками университета по теме: «Для чего нужно официальное трудоустройство».
Руководитель центра на встречах раскрывает важность официального трудоустройства: официальный статус в обществе;
-
работа в коллективе;
-
трудовой стаж;
-
отчисления в Пенсионный Фонд и Налоговую службу;
-
социальный пакет;
-
стабильный заработок;
-
возможность карьерного роста.
Диплом - это Ваш показатель целеустремленности и поиска знаний. При трудоустройстве требуют диплом, но гораздо важнее, что ты знаешь и умеешь. Были освещены методы и средства поиска работы.
****
19 февраля 2018 г. Центром содействия трудоустройству выпускников в лице и.о. руководителя ЦСТВ Тенетиловой Любовью Александровной и педагогом-психологом Ахинько натальей Николаевной, в рамках плана мероприятий направленных на обеспечение информационного обмена по вопросам трудоустройства выпускников, на базе Многопрофильного колледжа для студентов 3 курса специальности 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта, был проведен тренинг "Выбор и пути достижения цели".
Центр содействия трудоустройству выпускников проводит групповые и индивидуальные информационные консультации для студентов и выпускников Орловского ГАУ ищущих работу. В очередной раз состоялась встреча в которой приняли участие обучающиеся с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и инвалидностью .
Обратившиеся были проинформированы о ситуации на рынке труда, о возможностях Центра по вопросам поиска работы, а также о возможности прохождения дополнительного профессионального обучения.
Также были даны разъяснения по другим вопросам Закона РФ №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
****
15 февраля 2018 г. на базе Многопрофильного колледжа прошла встреча студентов 3 курса специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), с ООО "Телеконтакт Орёл", а именно менеджером по подбору персонала - Кузнецовой Дарьей и руководителем отдела обучения - Сорокиной Ольгой. Встреча организована в рамках плана мероприятий ЦСТВ.
Цель встречи: презентация компании ООО "Телеконтакт Орёл".
В ходе встречи студенты узнали о достижениях компании ООО "Телеконтакт Орёл", условиях труда, социальном пакете, который предоставляется сотрудникам компании.
Ольга провела Тренинг для студентов "Успешное публичное выступление".
Дарья ответила на ряд вопросов, касающихся размера заработной платы, условий труда, помощи молодому специалисту в компании опытными наставниками.
14 февраля 2018 г. состоялась встреча студентов факультета агробизнеса и экологии с компанией ООО «Авангард-Агро-Орел», а именно менеджерами по подбору персонала Морозовой Людмилой и Кулагиной Надеждой, по вопросам стажировки и трудоустройства молодых специалистов в АПК.
Представители компании ознакомили с политикой компании ООО «Авангард-Агро-Орел», которая направлена на привлечение студентов и выпускников нашего университета в сельскохозяйственный бизнес - с целью создания кадрового резерва.
Посредством:
- разработки и внедрения механизма привлечения молодых специалистов;
- создания стимулирующих условий для молодёжи, решившей работать в сельскохозяйственном бизнес-направлении.
В ходе встречи студенты интересовались вопросами, касающихся потребности в специалистах и возможности прохождения преддипломной практики, требованиям предъявляемыми к кандидатам, условиями работы в компании. Заполнили анкеты, в целом встреча прошла успешно и студенты выпускного курса выразили желание трудоустроиться в компанию после окончания обучения.
13 февраля 2018 г. на базе инженерно-строительного института, состоялась встреча с работодателями, которую посетили представители КУ ОО «Орелгосзаказчик» и областной администрации, в частности, на встрече присутствовали Зюзин Максим Владимирович и Супонев Алексей Александрович (начальник отдела геоинформационного обеспечения градостроительной деятельности и землеустройства). Встреча была организована в рамках трудовой профориентации, а также возможности трудоустройства обучающихся инженерно-строительного института, направления 08.03.01 Строительство, направленность «Экспертиза и управление недвижимостью», а также магистров по направлению подготовки 08.04.01.
В рамках мероприятия, Алексей Александрович и Максим Владимирович обозначили возможности трудоустройства на базе КУ ОО «Орелгосзаказчик», а также выделили перспективные направления работы на текущий момент времени. Основной спецификой деятельности, рассматриваемой в рамках встречи, выступила кадастровая деятельность, как профилирующее направлению выпускников. По итогам мероприятия, обучающиеся задали основные интересующие вопросы и рассмотрели возможность совмещения обучения с практической деятельностью, что позволяет рассмотреть предложенные вакансии в разрезе дальнейшего обучения на очной форме обучения.
****
7 февраля 2018 года в рамках плана мероприятий по содействию трудоустройства выпускников прошла встреча с компанией ООО "Авангард-Агро-Орел" в лице Морозовой Людмилы и Кулагиной Надежды(менеджер по персоналу), на тему востребованности выпускников 2018 Орловского ГАУ.
Встреча прошла в теплой дружественной обстановке. Выпускников интересовали вопросы о вакантных должностях общества.
.
На встрече присутствовали выпускники с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и инвалидностью. Представители общества подчеркнули о возможности трудоустройства специалистов с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и инвалидностью.
****
6 февраля 2018 года в рамках плана мероприятий ЦСТВ организована экскурсия на завод Volksvagen в городе Калуга, для студентов факультета Агротехники и энергообеспечения профилей подготовки ЭТТМ и Агроинженерия, а также студентов многопрофильного колледжа. Для студентов была организована познавательная обзорная экскурсия на которой ребята ознакомились с работой предприятия.
В ходе посещения завода достигнута предварительная договоренность о прохождении практики студентами Орловского ГАУ.
23 января 2018 года в рамках плана мероприятий по обеспечение информационного обмена по вопросам трудоустройства между работодателями, выпускающими кафедрами и студентами, была проведена встреча студентов Инженерно-строительного института с СПК «Союз Орловщины» в лице исполнительного директора Ведешиной Г.В.
****
19 января 2018 года в рамках плана мероприятий по обеспечению трудоустройства выпускников с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и инвалидностью, был проведен круглый стол на тему "Профессиональное самоопределение и трудоустройство детей-инвалидов и лиц с ОВЗ, обучающихся в Многопрофильном колледже.
В его работе приняли участие дети-инвалиды, инвалиды и лица с ОВЗ, обучающихся в Многопрофильном колледже; проректор по учебно-методической работе Е. Ю, Калиничева, и. о. руководителя центра содействия трудоустройству выпускников Л.А. Тенетилова, заместитель директора по воспитательной работе Многопрофильного колледжа А.В. Аверенкова; ведущий юрисконсульт О.А. Попов; педагог-психолог Н.Н. Ахинько, социальный педагог Н.А. Фомина.
На заседании круглого стола обсуждались вопросы трудоустройства, а также организации работы по профориентации и профадаптации детей-инвалидов, инвалидов и лиц с ОВЗ в Многопрофильном колледже и вузе; трудоустройство инвалидов в России; активизации профессионального самоопределения обучающихся Многопрофильного колледжа.
4 декабря 2017 года в рамках плана работы с потенциальными работодателями и по инициативе ЦСТВ состоялась встреча ЗАО «Комфортел» с студентами старших курсов Многопрофильного колледжа, на встречу были приглашены дети-инвалиды, инвалиды и лица с ОВЗ, обучающиеся в Многопрофильном колледже.
Практикуются в Центре содействия трудоустройству выпускников и информационные мероприятия для отдельных категорий граждан, дети-инвалиды, инвалиды и лица с ОВЗ.
Решение проблемы трудоустройства выпускников с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) ставится в ряд основных направлений деятельности Центра.
Предполагает подбор для выпускников с ОВЗ подходящей работы, развитие адаптационных механизмов, позволяющих выпускникам устроиться и закрепиться на конкретном рабочем месте.
Информационная работа с студентами Орловского ГАУ проходит ежедневно и непрерывно, чтобы каждый, кто ищет работу владел актуальной информацией о ситуации на рынке труда.
1 декабря 2017 года встреча ЗАО «Комфортел» со студентами старших курсов Агробизнеса и экологии.
8 ноября 2017 года встреча ЗАО «Комфортел» со студентами старших курсов Экономического факультета.
****
8 ноября 2017 года в рамках плана работы с потенциальными работодателями и по инициативе ЦСТВ состоялась встреча студентов и выпускников Экономического факультета с начальником отдела организации обеспечения установленного порядка деятельности судов Горбатовским Романом Ивановичем и ведущим специалистом и экспертом государственной службы и кадров УФССП по Орловской области. Ребята смогли узнать об отличиях работы УФССП, которые определяют смысл и содержание деятельности УФССП, его особую социальную роль в обществе.
30 октября 2017 года прошла встреча ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» со студентами старших курсов в стенах Многопрофильного колледжа. Руководитель отдела обучения - Ольга Сорокина, провела тренинг "Построение цели по SMART" с вручением сертификатов.
А менеджер по подбору персоналу - Наталья Ерыгина, рассказала о вакансиях и условиях работы в Колл-Центре.
Студенты заинтересовались данным предложением и задавали интересующие их вопросы.
****
11 октября 2017 года состоялась встреча студентов старших курсов факультета Биотехнологии и ветеринарной медицины и Многопрофильного колледжа, с представителем Железногорского филиала ООО «ПРЕДО» Ермаковой Светланой. Железногорск-молоко является одним из крупнейших предприятий в Курской области и позволяет выпускать до 2000 тонн продукции в месяц.
Светлана рассказал об основных видах деятельности филиала:
- Разработка и производство функциональных жировых смесей, сливочного масла и спредов
- Разработка и производство цельных, сгущенных и сухих молочных продуктов
- Продукция в потребительской таре под собственной торговой маркой Как у Бабушки
Она обратила внимание на то, что кадровая политика филиала предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение на предприятия молодых специалистов, и постаралась в полной мере рассказать о тех условиях, которые они создают для своих сотрудников, об уровне заработной платы, о возможностях перспективного роста, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалиста
В конце встречи Светлана ответила на многочисленные вопросы студентов, касающиеся прохождения производственной и преддипломной практики на базе филиала, минимальной заработной платы, имеющихся вакансиях, карьерных перспективах, и есть ли испытательный срок при приеме на работу.
Встреча прошла в дружественной обстановке. Подобные встречи очень важны, так как они позволяют обеспечить студентов информацией о предложениях потенциальных работодателей как с точки зрения содержания работы, так и с точки зрения ее условий, а также напрямую узнать об особенностях их будущей профессии и дают им уверенность в решении проблемы будущего трудоустройства и самореализации.
****
18 октября 2017 года состоялась презентация Агентства "РУССКИЙ ДОМ НЕДВИЖИМОСТИ" в Орле, для студентов и выпускников Экономического факультета.
****
26 сентября 2017 года состоялась встреча с выпускниками АПХ "Мираторг" и ЗАО "ОРЕЛПРОДУКТ" , на которой специалисты компаний ознакомили выпускников с свободными вакансиями.
19 сентября 2017 года состоялась встреча руководства нашего университета и АПХ «Мираторг», на которой были оговорены возможности дальнейшего сотрудничества по различным направлениям в области практической подготовки студентов.
Мы уверены, что партнерство Орловского ГАУ и компании «Мираторг» создаст новые возможности профессионального развития студенческой молодежи.