Диссертационный совет Д 220.052.02 (экономические науки)

Диссертационный совет Д 220.052.02 по защите кандидатских и докторских диссертаций, созданный приказом № 717/нк от 09.11.2012 г. на базе ФГБОУ ВО Орловский ГАУ по научной специальности 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством по следующим областям исследований:

1. Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами - 1.2. АПК и сельское хозяйство

5. Экономика труда

Не активен в связи с утверждением новой номенклатуры научных специальностей с 17.10.2022 г.. 

• Объявления о защитах диссертаций

В ФГБОУ ВО ОРЛОВСКИЙ ГАУ ДЕЙСТВУЕТ ДИССЕРТАЦИОННЫЙ СОВЕТ ПО ЭКОНОМИЧЕСКИМ НАУКАМ

В настоящее время Диссертационный совет по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук Д 220.052.02, созданный на базе Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Орловский государственный аграрный университет имени Н.В. Парахина» действует на основании:

• приказа Минобрнауки России от 9 ноября 2012 г. № 717/нк «О совете по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук»;
• приказа Минобрнауки России от 7 октября 2016 г. № 1194/нк «О внесении изменений в составы советов по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук, созданных на базе образовательных организаций высшего образования и научных организаций».

Состав диссертационного совета Д 220.052.02:

1. Гуляева Татьяна Ивановна, доктор экономических наук, профессор (председатель)
2. Савкин Владимир Иванович, доктор экономических наук, доцент (заместитель председателя)
3. Прока Нина Ивановна, доктор экономических наук, профессор (ученый секретарь)
4. Ажлуни Мохаммед Аднан, доктор экономических наук, профессор
5. Алтухов Анатолий Иванович, доктор экономических наук, профессор, академик РАН
   
6. Бочарова Ирина Юрьевна, доктор экономических наук, профессор
   
7. Буяров Виктор Сергеевич, доктор сельскохозяйственных наук, доцент
8. Докальская Вера Калиновна, доктор экономических наук, доцент
9. Ильин Алексей Евгеньевич, доктор экономических наук, профессор
10. Лукъянчикова Татьяна Львовна, доктор экономических наук, доцент
11. Лытнева Наталья Алексеевна, доктор экономических наук, профессор
12. Полухин Андрей Александрович, доктор экономических наук, доцент
13. Пронская Ольга Николаевна, доктор экономических наук, профессор
14. Сидоренко Ольга Викторовна, доктор экономических наук, доцент
15. Санду Иван Степанович, доктор экономических наук, профессор
16. Терновых Константин Семенович, доктор экономических наук, профессор
17. Шуметов Вадим Георгиевич, доктор экономических наук, профессор

Председатель: Гуляева Татьяна Ивановна, доктор экономических наук, профессор

302019, г. Орел, улица Генерала Родина, д. 69, тел.: 8-4862-45-40-64,

E-mail: priemn2@orelsau.ru

Заместитель председателя: Савкин Владимир Иванович, доктор экономических наук, доцент

302028, г. Орел, бульвар Победы, 19, тел.:8-4862-43-10-08,

E-mail: v.i.savkin@mail.ru

Шифр специальности:

• 08.00.05 — Экономика и управление народным хозяйством

Формула специальности:

В рамках данной специальности исследуются экономические системы, их генезис, формирование, развитие, прогнозирование.
Разграничительным признаком специальности 08.00.05 по отношению к другим экономическим специальностям, и в частности 08.00.01 — Экономическая теория, является изучение экономических систем в качестве объектов управления.

Объектом исследования могут служить экономические системы различного масштаба, уровня, сфер действия, форм собственности.
Составной частью специальности 08.00.05 являются теоретические и методологические принципы, методы и способы управления этими системами, а также институциональные и инфраструктурные аспекты развития экономических систем:
Важной составной частью специальности 08.00.05 являются различные аспекты изучения субъектов управления экономическими системами (государственные, транснациональные, региональные, корпоративные управленческие структуры, а также менеджеры как субъекты управления).

Предметом исследования данной специальности являются управленческие отношения, возникающие в процессе формирования, развития (стабилизации) и разрушения экономических систем.

Области исследований:

• 08.00.05 — Экономика и управление народным хозяйством: 1. Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (1.2. АПК и сельское хозяйство).
• 08.00.05 — Экономика и управление народным хозяйством: 5. Экономика труда

Формула специальности:

1.2. АПК и сельское хозяйство.

Содержание этой области исследований: экономические отношения в сфере агропромышленного комплекса и его отраслей: сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности, сельскохозяйственного машиностроения, производства минеральных удобрений, лесного, водного и рыбного хозяйства, оптовой и розничной торговли продовольственными и сельскохозяйственными товарами, обслуживания предприятий и организаций комплекса, производственной и социальной инфраструктуры.

Объект исследований: организационное устройство, структура АПК и межотраслевые связи; материально-техническая база АПК и его отраслей, продовольственные и ресурсные рынки АПК; продуктовые подкомплексы, социальные, экономические и организационно-управленческие проблемы предприятий и отраслей АПК, в том числе сельского хозяйства; сельская местность.

1.2.30. Теория аграрных отношений, в том числе земельных; развитие отношений собственности в сельском хозяйстве и других отраслях АПК.

1.2.31. Функционирование и развитие агропродовольственных и ресурсных рынков АПК, методы их защиты.

1.2.32. Государственное регулирование сельского хозяйства и других отраслей АПК.

1.2.33. Особенности воспроизводственного процесса в сельском хозяйстве, в том числе воспроизводства основных фондов, земельных и трудовых ресурсов, инвестиционной деятельности, финансирования и кредитования.

1.2.34. Особенности развития материально-технической базы АПК и его отраслей.

1.2.35. Особенности формирования и использования человеческого капитала в аграрном секторе, занятость и доходы сельского населения.

1.2.36. Рынок сельскохозяйственных земель, земельные отношения в аграрном секторе экономики и сельской местности.

1.2.37. Институциональные преобразования в АПК.

1.2.38. Эффективность функционирования отраслей и предприятий АПК.

1.2.39. Обоснование прогнозов и перспектив развития агропромышленного комплекса и сельского хозяйства.

1.2.40. Инновации и научно-технический прогресс в агропромышленном комплексе и сельском хозяйстве.

1.2.41. Планирование и управление агропромышленным комплексом, предприятиями и отраслями АПК.

1.2.42. Организационный и экономический механизм хозяйствования в АПК, организационно-экономические аспекты управления технологическими процессами в сельском хозяйстве.

1.2.43. Экономические проблемы формирования и функционирования интегрированных структур в АПК и сельском хозяйстве.1

1.2.44. Развитие сельскохозяйственной кооперации, в том числе производственной, обслуживающей и кредитной.

1.2.45. Экономические проблемы создания и функционирования малого и среднего бизнеса в АПК и сельской местности.

1.2.46. Формирование, развитие и функционирование информационно- консультативных систем в АПК.

1.2.47. Развитие сельских подсобных производств и промыслов.

1.2.48. Экономические проблемы развития личного подсобного хозяйства.

1.2.49. Экономика, организация и управление в крестьянских (фермерских) хозяйствах и у сельских индивидуальных предпринимателей.

1.2.50. Многофункциональный характер сельского хозяйства, устойчивое развитие сельских территорий и социальной инфраструктуры.

1.2.51. Продовольственная безопасность страны, последствия мирового продовольственного кризиса, аграрные аспекты присоединения России к Всемирной торговой организации

Формула специальности:

5. Экономика труда.

Содержание этой области исследования: экономическая наука, посвященная исследованию тенденций и закономерностей трудовой деятельности людей; социально-трудовые отношения; воспроизводство трудовых ресурсов и рабочей силы; правовые, организационные и социально-экономические механизмы управления трудом.

Объект исследования: наемные работники, трудовые коллективы и работодатели; рынок труда, занятость и безработица; организация и нормирование труда; доходы и заработная плата в Российской Федерации, её регионах, в отраслях и на предприятиях всех организационно-правовых форм; прогрессивные международные нормы и стандарты в области экономики труда и социально-трудовых отношений.

5.1. Теоретические и методологические основы экономики труда; теории и концепции развития социально-трудовых отношений (теории занятости, рынка труда, управления трудом и т.д.).

5.2. Труд как фактор экономической динамики.

5.3. Теоретико-методологические проблемы в сфере труда и социально- трудовых отношений.

5.4. Система отношений «человек-производство» (виды, содержание, разделение, кооперация, специализация труда и т.д.); закономерности и новые тенденции формирования, распределения, обмена и использования рабочей силы; механизмы повышения их эффективности в социальной рыночной экономике; пути эффективного использования действующих и создания новых рабочих мест.

5.5. Рынок труда, его функционирование и развитие, структура и сегментация (международный, национальные, региональные, внутрифирменные и т.д.); занятость населения (формирование формы и видов); безработица (основные виды и формы, социально-экономические последствия, пути минимизации).

5.6. Стимулирование и оплата труда работников; организация заработной платы и обеспечение её взаимосвязи с квалификацией персонала и результативностью производства; воспроизводственная и мотивационная функция заработной платы.

5.7. Проблемы качества рабочей силы, подготовки, формирования профессиональных компетенций, переподготовки и повышения квалификации кадров; формирование конкурентоспособности работников;

профессиональная ориентация населения; мобильность кадров.

5.8. Нормирование, организация и гуманизация труда, их особенности для различных сфер деятельности и категорий работников.

5.9. Производительность и эффективность труда, эволюция критериев, методы измерения, факторы и резервы повышения, программы управления производительностью.

5.10. Условия, охрана и безопасность труда.

5.11. Социально-трудовые отношения: система, структура, виды, субъекты, механизмы регулирования. Международные трудовые отношения и роль Международной организации труда. Регулирование социально-трудовых отношений — федеральный, региональный, муниципальный и корпоративный аспекты; активное влияние социально-трудовых отношений на развитие экономики и её отраслей.

5.12. Проблемы социального обеспечения, социального страхования и социальной защиты населения, типы и формы обеспечения; пенсионная система и перспективы её развития.

5.13. Социальная политика, её стратегия и приоритеты; социальное положение трудящихся, их социально-профессиональных и социально- территориальных групп; социальное развитие хозяйственных систем и социальная безопасность.

5.14. Противоречия в социально-трудовой сфере: пути их предупреждения и разрешения.

5.15. Условия и факторы роста эффективности экономики труда — цели, функции, методы, принципы, эволюция подходов.

5.16. Специфика и проблемы развития домашнего труда и семейной экономики.

5.17. Качество и уровень жизни населения — вопросы методологии, теории и практики, пути их повышения. Доходы и потребление, сбережения и накопления населения.

5.18. Зарубежный опыт регулирования социально-трудовых отношений и перспективы его использования в РФ.

ПРИГЛАШАЕМ ВАС К ЗАЩИТЕ ВАШЕЙ ДИССЕРТАЦИОННОЙ РАБОТЫ В НАШ ДИССЕРТАЦИОННЫЙ СОВЕТ Д 220.052.02 (ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ) ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 08.00.05 — ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НАРОДНЫМ ХОЗЯЙСТВОМ:

1. Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (1.2. АПК и сельское хозяйство);

5. Экономика труда.