Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
ФГБОУ ВО Орловский ГАУ
8:00 до 17:00. Перерыв 13:00-14:00. График работы: Пн-Пт, Выходной: Сб, Вс
+7 (4862) 43-69-98

ФГБОУ ВО Орловский ГАУ



       
Почта доверия: helpline@orelsau.ru

Показать на карте

Охрана труда 2011. Актуальные проблемы и пути их решения



В международный день Охраны труда 28-29 апреля 2011года на базе ФГОУ ВПО «Орловский государственный аграрный университет» состоялась Всероссийская научно-практическая конференция «Охрана труда 2011. Актуальные проблемы и пути их решения».

 Инициатором конференции выступила кафедра БЖД на производстве факультета Агротехники и энергообеспечения и ВНИИ социального развития села.


1.jpg   2.jpg


Открыла конференцию д.э.н., профессор, первый проректор Гуляева Т.И., которая тепло приветствовала всех участников и пожелала плодотворной работы.


3.jpg   4.jpg


С докладами выступили:

1.Арбузова Елена Николаевна – ведущий специалист отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда: Состояние охраны труда на предприятиях Орловской области

2. Линник Роман Васильевич – заместитель Председателя Федерации профсоюзов Орловской области: Охрана труда: важнейшие факторы сохранения жизни и здоровья трудящихся

3. Чёрный Евгений Сергеевич – к.с.-х.н., Председатель комитета по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности: Состояние окружающей среды и обеспечение экологической безопасности в г.Орле

4. Гальянов Иван Васильевич – зам. директора по научной работе ВНИИ соцразвития села ФГОУ ВПО ОрелГАУ, д.т.н., профессор: Анализ травматизма и основные направления его профилактики в сельском хозяйстве.

5. Биткова Людмила Алексеевна – к.ю.н., доцент, РГАУ-МСХА им. Тимирязева: Правовое регулирование охраны труда несовершеннолетних

6. Тимохин Олег Владимирович – к.т.н., доцент, ген. директор ОАО ОПХ «Красная Звезда»: Состояние условий труда на предприятиях Орловской области на примере ОАО ОПХ «Красная Звезда».

7. Крашенинников Сергей Викторович- ассистент кафедры БЖД РГАУ – МСХА им. Тимирязева: Роль учебной дисциплины «БЖД» в формировании профессиональных компетенций специалистов по аграрному туризму.

8. Гавриченко Александр Иванович – д.т.н., профессор ВНИИ соцразвития села ФГОУ ВПО ОрелГАУ: Теоретические основы и законы профессиональных рисков

9. Кваскова Татьяна Викторовна - к.т.н., доцент ФГОУ ВПО «Университет – УНПК»: 
Разработка спецодежды для работ в закрытом грунте.

10. Шестаков Юрий Григорьевич – к.т.н., доцент кафедры БЖД на производстве» ОрелГАУ: Экономические аспекты безопасности труда в АПК

11. Родимцев Сергей Александрович - д.т.н., профессор, зав. кафедрой «БЖД на производстве» ОрелГАУ: Пути развития кафедры «БЖД на производстве»


5.jpg   6.jpg

Арбузова Е.Н.                                                                                                   Линник Р.В.  


   7.jpg    8.jpg

Черный Е.С.                                                                                                            Гальянов И.В. 


9.jpg    10.jpg

Биткова Л.А.                                                                                                             Родимцев С.А.


11.jpg    12.jpg

Крашенинников С.В.                                                                                             Шестаков Ю.Г.


13.jpg    14.jpg

Гавриченко А. И.                                                                                              Тимохин О.В.


15.jpg


В работе конференции активное участие приняли аспиранты и студенты ФГОУ ВПО ОрелГАУ.


16.jpg     17.jpg 

Яндутова К.И.                                                                                                Старых Е.Л.


18.jpg      19.jpg


20.jpg


В ходе ее работы рассматривался целый ряд вопросов:

1. Инновационные технологии и безопасность труда; 

2. Перспективы развития дисциплины БЖД в обучении специалистов; 

3. Организация и управление охраной труда; 
4. Нормативно-правовые аспекты в области охраны труда; 
5. Воздействие техносферных факторов на человека; 
6. Экологическая безопасность современного производства; 
7. Экономика и безопасность труда. 

Участниками конференции были подняты актуальные проблемы охраны труда и даны конкретные предложения по совершенствованию механизмов управления охраной труда.
 РЕЗОЛЮЦИЮ ВСЕРОССИЙСКОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ «Охрана труда 2011. Актуальные проблемы и пути их решения» смотрите ЗДЕСЬ
 

РЕКОМЕНДАЦИИ

всероссийской научно-практической конференции 
“Охрана труда 2011. Актуальные проблемы и пути их решения”

Участники конференции отметили улучшение условий труда в ряде организаций отдельных видов экономической деятельности, однако констатировали что сложившаяся ситуация в большинстве регионов Российской Федерации, в том числе и в Орловской области, не отвечает современным трудовым отношениям и требует новых концептуальных подходов к формированию системы и охраны труда.
В 2010 году на территории Орловской области отмечен существенный рост производственного травматизма со смертельным и тяжелым исходом. По сравнению с 2009 годом число погибших на производстве увеличилось в 1,7 раза, а число пострадавших с тяжелым исходом - на 33 процента. В 2010 году 10 муниципальных образований области допустили рост смертельного, 9 - тяжелого травматизма на производстве.
Основными причинами несчастных случаев на производстве со смертельным и тяжелым исходом являются: неудовлетворительная организация производства работ, нарушение правил дорожного движения, допуск к эксплуатации неисправных машин, механизмов и оборудования, нарушение трудовой и производственной дисциплины.
Удельный вес работников Орловской области, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, превышения допустимых физических нагрузок и на оборудовании, не отвечающем стандартам безопасности труда на начало 2010 года составил 25,5 % (в 2000 - 15,5 %).
Неудовлетворительные условия труда во многом обусловлены старением и износом основных производственных фондов и технологического оборудования, отсутствием полной ориентационной основы деятельности участников производства условий по его перевооружению и модернизации, недостаточным финансированием мероприятий по охране труда.,
В условиях сложившейся ситуации имеют место факты снижения объемов финансирования мероприятий по охране труда, в том числе на обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, обучение по охране труда, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, сокращается численность специалистов по охране труда.
Недостаточно решаются задачи по предупреждению, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, реабилитации пострадавших на производстве. Одной из основных негативных причин остается низкая исполнительская дисциплина работодателей и руководителей всех уровней, низкий уровень знаний законодательства об охране труда и его несовершенство.
Профсоюзы и их объединения не в полной мере используют права, предоставленные Трудовым кодексом Российской Федерации в осуществлении общественного контроля за реализацией законодательства по охране труда.
Работодатели и профсоюзы в равной степени не придают должного внимания организации и деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда в организациях, как органу управления и социального партнерства, в вопросах охраны труда и промышленной безопасности, а также привлечения работников к управлению производством.
Системный характер назревших проблем обуславливает необходимость реформирования всей системы управления охраной труда, т.е. переход от реагирования на страховые случаи к управлению рисками повреждения здоровья работников.
Отмечая напряженность ситуации в сфере охраны труда, в том числе высокий уровень производственного травматизма со смертельным исходом, основываясь на необходимости повсеместного усиления охраны труда работников и защиты окружающей среды, участники конференции рассматривают на ближайшую перспективу в качестве приоритетов:
- формирование полной ориентационной основы деятельности всех участников производства: «Создание условий для развития жизни труда и отдыха каждого работника с учётом его индивидуальных возможностей и потребностей, потребностей и возможностей членов общества, объединений, подсистем и систем»
- разработка новой концепции профилактики травматизма и снижении риска на основе оценки потока отклонений от требований норм, правил и инструкций по охране труда в производственных условиях.
широкое внедрение системного подхода к организации работ по обеспечению безопасности труда;
совершенствование системы мониторинга и аналитической обработки данных о состоянии медико-демографических и социально-экономических последствиях производственного травматизма, профессиональной и общей заболеваемости работников;
разработка механизмов экономического стимулирования работодателей к проведению мероприятий по улучшению условий труда на рабочем месте, сокращению и ликвидации рабочих мест с вредными и (или) опасными производственными факторами, обновлению основных производственных фондов и технологического оборудования, включающие меры по совершенствованию налогообложения организаций;
формирование механизма повышения мотивации работников к соблюдению техники безопасности и здоровому обращу жизни;
построение эффективной системы информирования, консультирования и обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда и здоровья на основе новых принципов управления профессиональными рисками.
Участники конференции считают своевременным и необходимым рекомендовать:
1. Работодателям и профессиональным союзам:
повысить ответственность и требовательность к выполнению законодательных актов в сфере охраны труда, активизировать разработку предложений по его совершенствованию.
проводить регулярный экспресс мониторинг условий и безопасности труда с использованием социологических инструментариев, информировать работников о результатах реализации мероприятий по улучшению условий труда;
информировать работников о результатах реализации мероприятий по улучшению условий труда;
более эффективно использовать принципы социального партнёрства при создании безопасных здоровых условий труда;
выделять необходимый объём финансовых средств для проведения профилактических мер по охране труда.
обеспечить выполнение статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации по созданию служб охраны труда - введение должности специалиста по охране труда в организациях с численностью свыше 50 работающих;
активизировать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;
обеспечить проведение периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами с охватом всех работников;
обеспечить проведение в рамках Всемирного дня охраны труда (2-8 апреля) «месячников» и «дней охраны труда», смотров, конкурсов, выставок СИЗ, выпуск плакатов и других средств наглядной агитации, призывающих оберегать здоровье и жизни людей на рабочих местах.

2. Органам исполнительной власти муниципальных образований.
Активизировать пропаганду по формированию полной ориентационной основы деятельности, работников разработке новой концепции профилактики травматизма, экономической эффективности мероприятий по охране труда,
Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации:
обеспечить повышение эффективности деятельности трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, их рабочих групп, а также межведомственных комиссий по охране труда; укреплять взаимодействие с социальными партнерами, комитетами (комиссиями) по охране труда в организациях, с общественными организациями специалистов по охране труда; оказывать содействие в организации их деятельности;
усилить контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, обучения и проверки знаний требований охраны труда; улучшить организацию работы по проведению экспертизы условий труда, обеспечению ее надлежащего качества, объективности и обоснованности выводов, изложенных в заключениях экспертов; Считать целесообразным для информационного обеспечения специалистов и работников создание базы данных по всем аспектам охраны труда, обратив при этом особое внимание на выявление и обеспечение способов распространения объективной информации о передовом опыте для принятия вер­ных управленческих решений и предупреждения возможных аварийных и иных рисковых ситуаций.
Участники всероссийской конференции выразили единодушное мнение о необходимости продолжения практики регулярного проведения, общероссийских и региональных конференций, совещаний и семинаров по актуальным вопросам совершенствования государственной политики в области улучшения условий и охраны труда.





г. Орел
28-29 апреля 2011 год

 



Возврат к списку

Яндекс.Метрика